どうにか合法で職場から追い出す手段ないかな？
うちチェーン店なんだけど、そのババアのせいで
人事の時みんな(社員)うちの店来るの嫌がって嫌がってやばいんすよね。
まあ俺はフリーターなんだけども。
実際なんで首にならないのか謎なんだけど
知恵貸してくんない？
ヒス女は池沼や癲癇と同じ
放っとくしかない
>>2
まじめに頼む。いつ我慢の限界がきてフルスイングで鼻ぶん殴ってしまうか
わからないんだ。
>>6
セフレにして言う事きかせろ
>>7
ふざけんな。あんなたるんだ半腐りみたいな体抱けるか。
吐くわ
- 12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:53:43.91 ID:E1W7R+k00
>>10
アホ！性奴隷にしたらこずかい貰えるしバイトも楽だろ- 16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:56:11.00 ID:Rwy65kSc0
>>12
アホ！俺の心が死ぬわ- 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:42:09.95 ID:ACE8Y7d90
録音して大人数で問い詰める- 6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:48:18.25 ID:Rwy65kSc0
>>3
無理。それで上に通じるならとっくに首になってる。
できれば徐々に消耗させて自分から辞めるようにしたい。
しかも誰が何かしたとか悟られない漢字で- 8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:50:37.53 ID:Rwy65kSc0
頼む、かなりまじなんだ。- 9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:51:00.92 ID:cjqa2G88O
全員で社内のヘルプラインに相談- 13：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:53:51.94 ID:Rwy65kSc0
>>9
正攻法は無理。
大体その雇用のジャッジする人が逃げだしてなぜか放置なんだから
無理。- 21：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:58:26.27 ID:cjqa2G88O
>>13
チェーン店になるほどの企業でジャッジする人が一人しかいない訳ない
ダメ元でも正攻法で行かなきゃ逆に訴えられたりしてアウアウ- 29：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:07:59.67 ID:Rwy65kSc0
>>21
いやまじで一人しかいないっす。というより本来そういうのやるはずの店長
が逃げてるからその上には人事部長しかいない。その人も逃げてるからお手上げ
みんな優しいっていうか優柔不断なんだ。人を首にできないみたい。- 31：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:09:46.03 ID:cjqa2G88O
>>29
そこで諦めちゃ話にならん、本社に嘆願書出しなさい- 37：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:15:11.22 ID:Rwy65kSc0
>>31
頼む、俺の話を聞いてくれ。
本人から辞めさせたいんだ。
現状それしか方法はない- 40：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:22:45.96 ID:FkFQ96JD0
>>37
マトモじゃない人間を精神的に追い込んで自発的に辞めさせるとか難易度高すぎだろ。
どう考えても正攻法で辞めさせるか異動させるしかないよ、それ。
もう出てるけど、まずそいつのヒスりや他人への悪口を録音しろ。
んで何月何日の何時ごろにどういうことがあったか記録しろ。
悪口を言われた人間や周囲の人間の証言も取れ。
それが溜まったら本社の人事に渡して、お前やほかのスタッフの総意として
ヒスババアが職場の人間関係の支障になっていると 文 書 で 伝えろ。
本社だってそういう客観的な情報がないと動けないからな。- 46：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:32:39.49 ID:Rwy65kSc0
>>42
正攻法か。通じるかわからんがっやってみるよ。
ありがとう。- 53：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:45:26.71 ID:FkFQ96JD0
>>46
は実は俺が前にいた会社で、地方支店の女性陣が実際にやった手なんだ。
元々評判があまりよくなかった古株の女性社員について、発言や行動の記録を
半年も取って、他の女性社員・派遣社員が本社の人事に連名で陳情してきたの。
本社が動かなければその古株を除く女性社員全員が退職します、って連名判つきで。
さすがに本社もほっとけなくて、人事が支店の全員に水面下でヒアリングをやって、
その古株のヒドい行状がはっきりしたんで、本人がとても飲めないような人事異動
（営業職への異動もしくは転勤）の辞令を出したよ。
本人はギャアギャア言ってたが正社員だったから異動や転勤は断れない。
結果、大騒ぎはしたけど自分から辞めて出て行った。
たぶん本社の人事さんもそのババア切りたいんだと思うよ。
でも客観的な材料がないと人を辞めさせるのは難しいからな。
陰でネチネチやるんじゃなく、仕事バックレとかもやってるんだったら記録して
渡してやるだけで何とかなるんじゃねえかな。- 55：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:48:07.46 ID:UKXuA+JJ0
>>53
むしろ今後もこういうことあり得るからこのスレの内容は覚えておいて損はないぜ。
マジで人間って色々いるんだなぁって思い知らされたわ- 57：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:51:13.58 ID:Rwy65kSc0
>>53
そうか。
とりあえず証拠集めからやってみる。
あとボロ出しやすいようにすこしずつ叩いてみる。
問題行動を引きずり出してみる。
ぶっ殺したくなるだろうけどなんとか我慢してみるよ。
ありがとう- 35：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:14:15.60 ID:UKXuA+JJ0
>>29
仕事放棄って落ち度があるじゃないか。
そいつと口喧嘩しまくったら？放置できない問題にまで発展させるくらい
ちなみにバイトでも簡単にクビにはできないよ。- 38：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:21:33.22 ID:Rwy65kSc0
>>35
それでそのババア自分から辞めるかな？
突然帰っても首にしないようなヘタレた職場なんだけど。
以前ババアが切れて途中で帰った事あったんだけど
それでも首にならないんだぜ。
頭おかしいとしか思えない- 14：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:54:20.09 ID:T+by0+fYP
別に殴ってやめりゃいいんじゃねーの
フリーターだろ？
ノーダメージじゃねーか- 16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:56:11.00 ID:Rwy65kSc0
>>14
ババア殴って死んだりしたらそのババアのせいで刑務所入んなきゃいけないじゃん。
そこまで人生かけずに、相手の職場生命終了させたいんだけど- 17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:56:43.07 ID:rCNWkckl0
その人が社長だと思って
性的な奉仕をする- 26：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:01:02.28 ID:Rwy65kSc0
>>17
その路線から離れろ- 18：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:57:09.55 ID:jTD9x79L0
オマエのチンコは何のためについてるんだ- 26：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:01:02.28 ID:Rwy65kSc0
>>18
手でやさしく擦るためだよ！- 19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:57:43.34 ID:UKXuA+JJ0
落ち度がないなら諦めて他の店に異動させてもらえ- 26：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:01:02.28 ID:Rwy65kSc0
>>19
うん、俺バイトだから移動とかないの。ここにいる限り
ヒスババアとずっと仕事してかなきゃならない
ただ自分がババアのために辞めるのは癪だからどうせ辞めることになるなら
ババアに最大限のダメージ与えて辞めたい- 20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:57:54.95 ID:RRnjMx9mP
具体的にどうウザいんだ？
躁鬱系？- 29：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:07:59.67 ID:Rwy65kSc0
>>20
唐突なヒス＆八つ当たり。
関係ない部署への口出し、
陰口、仕事放棄、
情緒不安定- 22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:58:39.59 ID:D/4cEjmh0
いやお前が辞めればいいだけじゃん- 29：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:07:59.67 ID:Rwy65kSc0
>>22
やだよ。いや辞めてもいいけど、ババアがのうのうと居座るのは許せない。- 23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:59:11.29 ID:6i2KCan40
お局ってやつ？- 29：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:07:59.67 ID:Rwy65kSc0
>>23
局も局。３０年いるらしい。妖怪レベル- 24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 05:59:41.09 ID:jOhpnNP50
バイトの奴がやたら会社に愛着持ってるとなんかうざい- 32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:10:49.95 ID:Rwy65kSc0
>>24
体育会系なのかな。適当にやると何やってもつまんないんだ。
だから全力でやるんだよ。バイトでも。
だから店のことも自分なりに考える。- 27：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:01:10.48 ID:cjqa2G88O
バイトさんだって仕事ありつくのに必死なんだよ
辞めてすぐ次があるわけでもないし- 32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:10:49.95 ID:Rwy65kSc0
>>27
そのとおり- 28：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:05:04.41 ID:UKXuA+JJ0
まず会社に文句言えよ
職場環境の是正がなされてないとか- 32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:10:49.95 ID:Rwy65kSc0
>>28
なんども言ってるが是正すべき人がヒスに負けて逃げてる。
影で俺に愚痴ってくるくらいだし。俺もババアぶっとばしたいし。- 30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:08:41.12 ID:vesdpFkM0
マジレスしてやんよ
そいつよか仕事2倍も3倍もやれ- 34：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:13:58.28 ID:Rwy65kSc0
>>30
やってどうすんだよ。
やってもいいし、できるけどそのババアが楽するだけじゃん。
何の意味もないと思うんだけど？
辞めさせる権限持ってる奴がヘたれてるんだからやり損じゃない- 36：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:14:23.14 ID:6i2KCan40
３０年いるってことは５０入ったあたりか・・・
完全に更年期じゃね？- 39：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:22:04.61 ID:Rwy65kSc0
>>36
かもね。可能性は大いにある- 41：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:23:06.04 ID:cjqa2G88O
じゃあ後はもう訴えられるの覚悟で社員全員でいびるしか…- 46：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:32:39.49 ID:Rwy65kSc0
>>41
訴えられんのはむかつくがどうにかダメージ与えたい。
正攻法だけじゃ物足りない- 43：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:27:54.83 ID:ACE8Y7d90
何人かで徒党組んで定期的にキレさせる
そのうちヒスこじらせて暴力振るいだす- 47：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:35:36.97 ID:Rwy65kSc0
>>43
それはいいね。個人でもできそう
暴力振るった瞬間速攻警察で示談無しにすれば前科者だもんね。- 45：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:31:35.43 ID:cjqa2G88O
でも契約説明とかよく読み込めば「他の社員に迷惑行為を働いた場合云々～」とか、「業務に支障をきたした、或いは業務を放棄した場合云々～」とかの項目はあるはずだから、やっぱり本社に掛け合う方が良い気がするよ…
説明会くらいあるっしょ？- 47：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:35:36.97 ID:Rwy65kSc0
>>45
今見直したけど、単に雇用条件しか書いてない。
労働規則は絶対あるはずだけど見たことないしな。あるんかな。- 48：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:35:53.01 ID:cjqa2G88O
正攻法以外だと自分の人生も潰されるんて
お局のために自分の人生潰されたくないっしょ？- 52：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:45:00.88 ID:Rwy65kSc0
>>48
やだね。絶対。できれば相手だけつぶして
自分は普通にこのまま勤めたい。- 50：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:40:24.93 ID:y2B+uONWO
読んでないけどバイトがとやかく言う事じゃない- 52：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:45:00.88 ID:Rwy65kSc0
>>50
やかましい。社員がとやかく言わないからいけないんじゃ。
やるべき奴がやらんのならハラワタ煮えくり返ってる俺がやるしかないじゃないか。- 51：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:41:57.08 ID:shGRqQSL0
境界性人格障害者なんだろ- 54：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:45:36.59 ID:Rwy65kSc0
>>51
ボダってよりは自己愛ぽい- 56：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:48:55.56 ID:MWuMl0sK0
いや変な正義感持って無駄に足突っ込まないほうがいいよ
俺そういうので失敗したことあるし
自分に関係ない上に誰からも頼まれてないんなら悪いこと言わないからほっとけ- 58：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:53:31.42 ID:Rwy65kSc0
>>56
別に首になっても構わないんだ
失敗て何？訴えられたの？
それとも職場から逆に追い出された感じ？
正直今職場になんの魅力も感じてないから
ほんとどうでもいい感じ。
とにかくババアにダメージ与えたい- 62：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 06:58:07.40 ID:UlKQdPeC0
全員に相当上手く根回しも忘れるなよ、
そういうのに限って社長とかが知らなかったりしてお前が悪者扱いされるぞ- 64：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/29(月) 07:45:43.60 ID:6vAhPvRUP
俺元新聞屋だけど職場の上も下もそれの仕事放棄しなくて常時無愛想っていう属性ついた
オバハンしかいない店にいたけどとてもじゃないが並の神経じゃもたんとこだった