- 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:13:25.14 ID:RpaZF91o0
こんなくっだらねえこといつまでも言ってる奴らが「常に新しいことに挑戦する」
「既成概念にとらわれない」とかドヤ顔で言ってると思うと笑えるわｗｗｗｗｗｗｗ- 4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:14:24.70 ID:OCbxoE3G0
でも汚い字のヤツは採用したくないはなwwwwwwww- 5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:14:34.75 ID:Pfo8Jvbm0
これは正論- 6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:15:09.13 ID:OCbxoE3G0
手書きの履歴書すら書けない奴が社会でられんの？無理でしょwwwww- 16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:17:36.12 ID:RpaZF91o0
>>6
手書きの履歴書を駆けることが社会でどんな役にたつわけ？- 38：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:25:01.46 ID:OCbxoE3G0
>>16
いくらパソコンが普及したとて手書きメモや手紙でのやりとりはするだろ？汚い字で自分だけ解ったような字を書いてる時点で社会人失格だからな？
まぁ、全部パソコンでやりたきゃやればいいさ。それで通用するようならな！- 50：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:29:22.60 ID:RpaZF91o0
>>38
それどんなケース？社会人になって手書きで手紙やら書類を書くってどんなケースなの？煽りじゃなく想像できん
何度も言うが、綺麗な字が書けるかどうかはアンケート書かせればいいんじゃないの？- 55：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:30:39.46 ID:W8+UeGOc0
>>50
業務日誌、納品書、振替伝票あたりは未だ手書きのところが多い- 7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:15:24.34 ID:CTksGig90
打ち込みで履歴書出して受け入れてくれる企業のほうがブラック率低いんだよなぁ- 16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:17:36.12 ID:RpaZF91o0
>>7
手書きは履歴書じゃないとだめなんていう風潮がまじで意味分からんわ- 8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:15:38.02 ID:y0rgAv9Y0
熱意や人柄は文字じゃなくて文章から読み取れよ
字が汚ないかどうか知りたいならまだしも- 11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:16:17.30 ID:9dgOpLed0
たかが履歴書書くぐらいで面倒くさがって印刷するような糞に何ができるっつうんだよ- 19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:18:40.71 ID:RpaZF91o0
>>11
面倒くさいというより、あまりにも非効率的って話
効率を考えて短い時間でより生産性の高い方法を模索する方がよっぽど社会で役に立つと思うけど？- 30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:22:07.34 ID:gDozwa8F0
>>19
熱意とか人柄はどうかしらんが
少なくとも字の綺麗、汚いはわかる
入社要望者をふるいにかけやすいし
効率的なんやない
入社希望する側の効率なんか知るか- 45：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:27:15.36 ID:RpaZF91o0
>>30
は？人事は何百枚も履歴書見るんだろ？ＰＣ出力の方が遥かに読みやすいに決まってるだろ
数百枚って言ったら文庫本一冊弱くらいあるぞ？その量を読むなら手書きよりＰＣ出力の方が遥かに効率いいだろ
字の綺麗さ知りたいなら説明会でアンケート書かせたほうがよっぽど本当の字の綺麗さがわかるけどな？- 60：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:31:32.43 ID:gDozwa8F0
>>45
だから効率的だろがバカか
読みにくい奴は読まないで捨てりゃいんだよ- 93：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:40:12.68 ID:RpaZF91o0
>>60
だから字の汚さで落とすんならわざわざ履歴書じゃなくてアンケートでも書かせればいいんじゃないのって言ってんの
だいたいＰＣ出力だろうが内容糞だと判断すればすぐ捨てれるんだから大した差じゃないでしょ- 100：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:41:26.29 ID:W8+UeGOc0
>>93
それは貴方のなかでの理屈
企業の理屈ではないんじゃないか？- 107：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:45:07.52 ID:RpaZF91o0
>>100
だからこれが学生だけのメリットなら言わないって
実際説明会後にアンケートを求める企業は大勢あるんだから、そこで字の綺麗さみればいいじゃん
ＰＣ履歴書は企業にもメリットあって学生にもメリットがある。なのに大した意味もなく手書きにこだわるのは何なのって話- 13：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:17:09.82 ID:3+uhcVQn0
字だけはきれいなニートだけど書類選考通りません- 17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:18:20.73 ID:16zEAkeZ0
つーか普通に履歴書書くのめんどくさいしな
内容うんぬんはおいといても- 18：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:18:24.25 ID:kSrJsjkW0
面倒臭がることは大事
効率化の原動力は「もっと楽したい」と言う気持ち- 20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:19:46.33 ID:p8zbqpKi0
別に印刷でもいいんじゃねーの？
就活生が変な誤解してるだけで- 31：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:22:12.10 ID:kSrJsjkW0
>>20
募集要項で手書き指定してるとこもある- 21：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:19:48.14 ID:8sYwjOZi0
手書きをコピーすれば解決- 23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:20:38.95 ID:R35G/4550
実際履歴書手書きな先進国って日本以外どこよ？- 24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:21:09.09 ID:SOL7F3zD0
未だに手書きのやついるの？- 25：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:21:13.95 ID:kI6XaJG20
第一印象って大事だよね？- 36：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:23:42.68 ID:RpaZF91o0
>>25
字がきれいなら第一印象がいい。これはわかる
なら字に自信があるやつだけアピールとして書けばいいだけの話で、履歴書は手書きじゃないとだめという話にはならない- 28：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:21:58.87 ID:RpaZF91o0
そもそも印刷のほうが双方にとって圧倒的にメリットがある
逆に手書きなんて双方にほとんどデメリットしかない
そもそも字の綺麗さがみたいなら履歴書じゃなく説明会でアンケートでも書かせればいいだけの話。非効率極まりない- 32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:22:26.79 ID:W8+UeGOc0
手書きでもPCでも受かるヤツは受かる
要は個人のスペック- 34：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:23:19.05 ID:Pfo8Jvbm0
字の綺麗さなんてなんの当てにもならん
実際俺は字は綺麗だけどクズだし- 35：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:23:32.94 ID:bn3XE+pBO
たかが履歴書一枚書く労力もない奴が何かできるの？- 45：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:27:15.36 ID:RpaZF91o0
>>35
お前らのいう労力ってなに？「無駄な労力」ってことなんだぞ？
もっと効率的な方法があるのに無意味に労力と時間を浪費するやつが仕事できるの？- 42：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:26:11.23 ID:jYiM7wYa0
無意味な質問
厳しくて当たり前
上司は絶対
風邪や病気は自己責任だから仕事しろ
日本企業って奴隷になるための登竜門ですか？- 51：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:29:25.59 ID:RKfd4g3W0
転職活動組だけど、応募して手書き履歴書送れってとこは辞退。
データで送ってくれってとこも「形式はxls？PDF？指定の形式があれば」って言ったら
「エクセルで開けるやつで・・・」ってとこも辞退した
手描きにこだわるとかPC知識が無いとこはブラックの予感がする- 54：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:29:46.78 ID:jYiM7wYa0
スーツはリクルートスーツのみ髪型は皆一緒にして個性だせって無理ゲー- 59：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:31:22.23 ID:IXqOnwNsP
海外の企業みたいに自由なフォーマットのレジュメとかポートフォリオ形式にすればいい- 63：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:32:02.05 ID:jYiM7wYa0
>>59
海外ってどのフォント使うとか重視するんだっけ- 67：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:32:58.92 ID:L/lHwSWWQ
手書きの労力を厭わない能力も備えたほうがいい
業務でパソコンで打ち出せない書類をいざ書こうとしても
手書きに慣れてないと何回も書き直すハメになるぞ
ソースは俺- 75：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:35:15.53 ID:/EOZdKJh0
履歴書は手書き限定！
でも自分らの採用募集はメールだの就活サイトだの
バリバリ文明の利器に頼ってるとなにやってだこいつって思う- 78：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:36:01.80 ID:yLLmypzW0
字の綺麗さではじける云々ってのなら
センター試験じゃないが共通試験を受けさせて手間を省いてくれ- 79：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:36:03.20 ID:ysaDaGeAP
履歴書(手書き)、 職務経歴書(PC可)をお送りください。- 90：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:39:32.59 ID:ozPAiRs8i
字が汚くても大手の最終までいくし、内定もでるよ？
字の綺麗さ見たいなら面接までいかねーわ- 95：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:40:21.58 ID:yLLmypzW0
まあ書類仕事、手書きの礼状とかが必要な分野はいいけどさ- 99：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:41:24.25 ID:NET7FS0a0
未だに手書きじゃなきゃダメとか言っちゃってる老害企業に就職する価値ないよ- 103：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:44:00.17 ID:z6V0Oli50
まぁ手書きじゃなきゃダメだ！なんて言うところは朝礼で社歌歌ったり社長の作った訓示を大声で言わされたりする会社だろ- 116：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:47:36.83 ID:/EOZdKJh0
>>103
社長室に社長自らが書いたへったくそな社訓の習字とかありそう- 120：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:49:00.84 ID:9Bwf+Oq/0
マジレスすると手書きの履歴書だと
書いた本人がどの部分を真面目に書いてどこを適当に書いたかわかる
そこから参考程度にだが性格や業務の好みが読み取れる- 128：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:52:16.15 ID:z6V0Oli50
>>120
１０００人のエリートビジネスマンを大企業に紹介した斡旋業とかならともかく
そこらの人事に字で人を見抜く力なんてないよ
ただの「思い込み」だね
実際に会社に入れば「なんでこんな無能なキチガイ雇ったんだ？」ってのがゴロゴロいるから- 232：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:32:27.56 ID:9Bwf+Oq/0
>>128
まぁだから参考程度だな- 122：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:50:13.72 ID:RpaZF91o0
だいたい読めないくらい下手糞と言うが、履歴書でそんな字書く奴いるのかね。人事じゃないからわからんが
そんなの圧倒的少数じゃねえの？そんな風に労力惜しむ奴はそもそもＰＣで出しそうなもんだが- 133：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:53:26.97 ID:Uc5Bj3umP
バカな思い込みで手書き信仰してるだけだけど。
それはそれで企業の勝手。嫌ならこなくていいよで済む話。- 134：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:54:14.50 ID:j+7/e/ER0
正直履歴書の字の綺麗さなんか気にして見てるのなんか1秒未満。
読める程度の基準があればそれで十分。
ただ手書きと印刷の履歴書が混じってたら手書きのが印象が良いのは確か。
大半が手書きの履歴書の中に、いきなり不自然に綺麗な印刷の履歴書が出てくるのは
書類の流れとしても気持ち悪い。
印刷で提出をお願いします、って書いてない限り止めたほうがいいよ。- 148：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:59:11.38 ID:RpaZF91o0
>>134
それは「履歴書は手書きで書くべきもの」っていうアホな風潮があるからじゃないの？
アメリカでは手書き不可らしいけどな
まあ俺も手書きで書いてるけどさ。常に「なんで手書きじゃないといけないんだ？」と思い続けてる- 143：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:57:31.28 ID:RmcIA6K90
別にwordやexcelで作成すりゃいいだろ勝手に。どうせ送った側は不採用の原因分かんないんだから
「あーやっぱり手書きじゃなかったからかな～」って後悔するような性格の奴は手書きにすりゃいいさ- 144：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 17:57:53.25 ID:HIBIgtjtP
IT系はPCで作成したほうがいいみたいだが- 157：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:03:41.16 ID:BDEswTWn0
一応、面接あると人事的な事もやる側から言わせてもらうと
履歴書が手書きかどうかで合否は決めないけど印象は悪いな。
面接ともってきた作品で重視するけど
そうとう厳しく見るよ。
>>1みたいなやつは100%とりたくないって思う。
仕事できそうにないもん。- 159：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:06:06.44 ID:z6V0Oli50
>>157
根拠の無い決めつけで会社にとって有益な人材かどうかを見極められないお前の存在の方が有害だな
B型って書いてあったら落とすタイプかな- 163：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:08:07.32 ID:BDEswTWn0
>>159
そう？なんでもかんでも社会の風潮がどうだとか言い訳ばっかりしてるやつに
大事な仕事まかせられる？俺は無理だね。- 170：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:11:22.80 ID:z6V0Oli50
>>163
「手書きじゃないと印象悪い」ってのがそのどうでもいい風潮ってやつだよね
どうでもいい事に印象という曖昧な主観で判断している時点で間違ってないかね- 179：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:14:16.67 ID:BDEswTWn0
>>170
楽したかったんだろなー。
この程度も出来ないんじゃ根性なさそう。
って思うけどな。- 193：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:18:27.01 ID:RpaZF91o0
>>179
根性ｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前はエクセルでパッパとできる作業をアホみたいに電卓でポチポチ時間をかけてやって計算ミスしたりしてる奴を
こいつは根性あるなーって思うわけ？ｗｗｗｗｗｗ効率と生産性を考えない企業ｗｗｗｗｗｗ- 208：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:22:27.68 ID:BDEswTWn0
>>193
え？そんなこといってないけど。
そりゃ根性ない以前にアフォだろ。
だからおまえとは縁がないから気にすんなっての。
いやぁ、素直に意見いってるだけなんだがなぁ。
実際使えないやつとるわけにもいかんだろ。
マイナスになるんだから。- 224：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:29:09.34 ID:RpaZF91o0
>>208
だからお前は履歴書が印刷ってだけで印象悪くなって相当厳しく見るんだろ？
能力がＡ＞Ｂでも手書きか印刷かでＢ＞Ａにもなるんだろ？
その理由は根性ないと思うからなんだろ？
手書き（無駄な労力）なら根性あるって思うんだろ？
なに今更言い訳してんの？散々言い訳がどうたら言ってきた人がさ
お前らが「根性あるな」って思う基準は無駄な努力をしたかどうかなんだろ？
笑わすなよ糞人事ｗｗｗｗｗ- 234：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:35:06.37 ID:BDEswTWn0
>>224
いや、だからー作品と面接を一番重視するって何度もいってるけどな
能力がＡ＞Ｂでも手書きか印刷かでＢ＞Ａってのはないよ。
A=Bなら手書きの方をとることもあるかもな。
ただ、面接が一番重視かな。
言葉通じないやつが一番困るし。- 239：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:36:34.86 ID:RpaZF91o0
>>234
だからその面接が相当厳しくみられるんだろ？
それは何故？何故スタートの段階で見る目が違うの？- 161：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:07:12.56 ID:7JYAgp0rP
一方俺は、志望動機以外を記入した履歴書をコピーして使いまわしていた- 164：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:08:55.09 ID:W8+UeGOc0
>>161
実はいちばん賢い方法だなｗ
企業も面接のときはコピーを見てる場合が多いもんね。- 175：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:13:59.82 ID:7JYAgp0rP
>>164
せやろ
しかも、コンビニコピー機ないし同クラスのコピー品質だと
紙の厚み以外まじで区別がつかない
実際そこを突っ込まれるところは一度も無かったな- 172：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:13:03.68 ID:wKfS4Dd8O
今時手書きの履歴書だす会社あるほうが驚きだわ
転職で3社いたけど手書きの履歴書がNGだったわ- 184：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:16:29.91 ID:tHsta15J0
人事をしてたけど、変わった人間は採用しない。
「印刷の何が悪いの？」って言う人間より、黙って手書きにしてくる人間を採用する。
別に字の綺麗汚いはどうでも良いよ。- 188：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:17:42.60 ID:QCY7sCIr0
>>184
こういう会社が日本を駄目にする- 200：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:20:47.01 ID:tHsta15J0
>>188
でも、採用されなくて困るのは君たちなんだぜ
国語のテストで「この評論はおかしい！」って言っても仕方ないだろ?- 189：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:17:43.00 ID:BDEswTWn0
いやーだからさー
おまいらが出世してそういう制度をなくせばいいだろw- 198：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:20:18.81 ID:GIjtT+QD0
履歴書は手書き、職務経歴書はPC入力を指示してくる会社が一番分からん- 202：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:21:05.13 ID:W8+UeGOc0
>>198
確かにあれは良く分からん理屈だよなｗ
統一すりゃいいのにねｗ- 213：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:24:04.50 ID:znRc5jKC0
手書きにすると冷やかしが減る- 227：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:30:26.80 ID:RpaZF91o0
>>213
ただし有能な人材が減る可能性もあるぞ- 220：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:26:09.42 ID:obZZ9N4V0
書道の師範免状持ちだが、確かに字に人柄は出る。
ただ、普通の人が字だけ見て人柄を高確率で当てられるとは到底思えない。
それに、書の作品でもなんでもない履歴書ごときにそんなもの求めるもは馬鹿げてる。
もっと言うと、字で判断するなら字がきれい＝仕事が遅いということにならないか？
手書きじゃないと失礼という人がいるかもしれないが、それよりよっぽど選考結果を連絡しない会社や
コピー用紙一枚で合否伝える方が失礼だと思う。- 226：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:30:23.52 ID:4W5YRzYC0
>>220
その通りだと思う- 249：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:38:55.42 ID:F5n74lnG0
>>220
同感だよ…- 246：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:38:09.32 ID:Jg6CAnRT0
昔と違って就活者は大分多く会社を受けないといけないんだから
昔から履歴書は手書きが美しいとかそういう理由で手書きってのはよろしくない。
熱意が感じられるとかそういうのもわかるけれども。- 266：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:46:29.84 ID:lcdJB2+o0
手書き履歴書で入ってくるWordやExcelのまともに使えない人達- 288：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:56:13.32 ID:iuYJQq+o0
マジレスするとES読むのメンドイから手書きにしてる
PC入力だと膨大な数のESが送られてくる- 294：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 18:58:47.24 ID:QkeOlWXw0
手書きじゃなくてもいい会社に面接行けや
いちいち自分の考えを周りに押し付けんな
履歴書以外にも世の中の不平不満なんぞいくらでもあるだろ
気持ち悪い奴だな- 303：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 19:02:59.42 ID:obZZ9N4V0
>>294
自分の考えを押し付けてるのは企業側じゃないのか？- 311：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 19:05:23.58 ID:eRLC2qAB0
まぁ履歴書ごときを判断対象にしてるのはただの悪しき風習だな- 316：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 19:07:03.29 ID:dTLLqDgj0
>>311
じゃあ何を判断にしろというのだろう。
そりゃ、数か月働いてもらって、働きっぷりを見て採用するのが
一番いいんだろうが
数か月働いてもらうには法律で金出さなきゃいけないって決められてるし・・・- 318：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 19:08:05.75 ID:eRLC2qAB0
>>316
ごめん履歴書の中身の話じゃなくて履歴書の書き方とかの話ね- 323：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 19:10:27.71 ID:RpaZF91o0
>>316
じゃあ何をって・・・本気で言ってるの？面接はなんのためにあるんだ- 332：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 19:15:57.07 ID:PSIKOzvC0
字を見ただけで人柄を判別できる能力者でもいるなら手書きで作れって言い分も分かるけどな- 339：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 19:19:06.14 ID:B8Q9nxlT0
中途の採用ちょこっと手伝ってたことあるけど
見るとこなんて学歴職歴資格ぐらいだから
意気込みとか志望動機とか頑張って書いてくれる人多いけど
ほとんど気にも止めてないよ- 356：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 19:25:42.51 ID:4F/p+4M40
逆に印刷した履歴書で全部就職活動すりゃいいさ
どっちみち手書きじゃないとダメっていう会社は
社風や考えが合わないから逆に篩にかけてると思えばいい- 405：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 19:45:05.37 ID:7JYAgp0rP
だからまあ、お前らの意見の間を取ると
「重複する箇所を記入した手書きの履歴書をコピーして使い回す」
これが一番ってことなんですよ- 414：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 19:49:42.97 ID:ReN5onme0
字が汚いやつはPCで作れ
字が綺麗なやつは手書きにしろ
おわり- 416：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 19:50:36.10 ID:3XLC1ErZ0
「字は心の美しさをあらわす！」みたいなドラマか映画で見たセリフをガチで信じこんでんだろうな～
字で人の程度なんて計れねえよ
唯一図れるのは神経質さと今までしてきた手書きの量ぐらい- 424：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 19:56:41.07 ID:ReN5onme0
>>416
でも俺綺麗な字見ると「あっこいつ上品で頭良さそう」と思っちゃうくやしい- 433：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 20:02:15.15 ID:rmlnaaBX0
ただPCがOKだとしてもフォント選びやどんな文字数行数、フォントサイズ、
バックや余白に図やグラフは入れるかなどデザインセンスがいるだろ
手書きだとしてもスキャナで取り込んでペンタブで書くとか方法考えてみろ- 460：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 20:28:57.39 ID:yVNHxMQR0
むしろ手書きとかじゃなくビシっと見栄えのする綺麗な印刷履歴書を一から作ってこれる奴は雇いたいけどな- 469：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/12(金) 20:49:01.77 ID:Sa3+S2t50
手書きで「特技はWordとExcelです。どんなビジネス文書でも作成できます」とか書かれてもな
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企業「履歴書は手書きに限る。その人の熱意や人柄がわかる」←は？
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